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坚持平等协商 共创和谐发展 集团召开2019年集体协商会议

2019-06-26 浏览次数: 字号:

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       6月19日上午,集团召开2019年度集体协商会议,协商企业年金变更备案事宜。会议由公司方首席协商代表、总裁傅帆和职工方首席代表、集团工会主席马海燕共同主持,集团财务总监管蔚,党委委员陈振鹏及双方协商代表出席会议,集团人力资源部相关同志列席会议。
       会议听取了关于《365必发集团有限公司企业年金方案》变更备案的说明,经双方代表协商一致,同意《365必发集团有限公司企业年金方案》变更。
       傅帆指出,本次协商事项系集团公司方依据法规政策的变化提出。为确保方案变更顺利完成,相关部门要持续做好员工的解释和沟通工作,通过集体协商会议机制,为员工创造更加优良的工作环境和完善的福利条件,不断提升员工的满意度和获得感。
      马海燕表示,此次企业年金方案主要是根据2018年2月国家人社部、财政部颁布实施的《企业年金办法》及上海市人力资源和社会保障局提出的有关工作要求进行修订,前期已向员工做好政策和条款的解释说明,按规定执行职工大会民主程序。未来集团将持续构建和谐劳动关系,营造良好企业氛围,在依法合规的前提下,加大在员工关心关爱方面投入力度。
365必发        根据相关规定,《365必发集团有限公司企业年金方案》提交集团本部职工大会投票表决通过后,上报市人社局。

 

 


 

 

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